Dados da vaga Controlador De Acesso - Cotia em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Segurança - Portaria Industrial, Comercial, Residêncial
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 5
4. Local de trabalho: Cotia, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Vaga de Controlador de Acesso - Cotia
9. A empresa GPS está em busca de um Controlador de Acesso para atuar em nossa unidade em Cotia. Buscamos um profissional com habilidades como boa comunicação, veículo próprio, conhecimento em informática e adaptação ao trabalho em equipe.
10. Responsabilidades:
11. - Controlar e monitorar o acesso de pessoas e veículos nas dependências da empresa;
12. - Realizar o cadastramento de visitantes e prestadores de serviço;
13. - Zelar pela segurança e integridade do patrimônio da empresa;
14. - Registrar ocorrências e tomar as medidas cabíveis em casos de problemas ou incidentes;
15. - Manter-se atualizado sobre os procedimentos internos e regulamentos a fim de garantir o cumprimento das normas de segurança.
16. Requisitos:
17. - Boa comunicação verbal e escrita;
18. - Ensino médio completo;
19. - Conhecimentos em informática;
20. - Disponibilidade para trabalhar em escala, inclusive nos finais de semana e feriados;
21. - Possuir veículo próprio para deslocamento.
22. Desejável:
23. - Experiência prévia na área de segurança ou controle de acesso;
24. - Curso de formação em segurança patrimonial.
25. Benefícios:
26. - Vale-refeição ou alimentação;
27. - Vale-transporte;
28. - Plano de saúde;
29. - Plano odontológico;
30. - Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
31. Atenciosamente,
32. Empresa GPS
33. Benefícios:
34. -. VA
35. -. VR
36. -. AO
37. -. AM
38. -. VT

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• BOA COMUNICAÇÃO
• VEÍCULO PRÓPRIO
• CONHECIMENTO EM INFORMÁTICA
• ADAPTAÇÃO EM TRABALHO EM EQUIPE
• BOA COMUNICAÇÃO
• VEÍCULO PRÓPRIO
• CONHECIMENTO EM INFORMÁTICA
• ADAPTAÇÃO EM TRABALHO EM EQUIPE